Association régie par la loi de 1901, Pôle Santé Travail Loir-et-Cher a été fondée le 7 octobre 1947 et est constituée sous la forme d’association (Loi 1901) à but non lucratif. Elle est mandatée par les entreprises adhérentes pour assurer l’organisation, le fonctionnement et la gestion du Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en vigueur. Pôle Santé Travail Loir-et-Cher a obtenu le renouvellement de son agrément délivré par la DREETS CVL le 10 mai 2021 et ce, jusqu’au 09 mai 2026.
L’association suit près de 60 000 salariés ainsi que les salariés intérimaires et couvre l’ensemble des entreprises du département, à l’exception des secteurs agricole et bâtiment et travaux publics.
Conformément à la loi du 2 août 2021, Pôle Santé Travail Loir-et-Cher a obtenu la certification SPEC (référentiel 2217) – Niveau 1, à l’issue de l’audit réalisé les 20, 21, 22 et 23 mai dernier.
La prévention au cœur de nos missions
Conduire des actions en milieu de travail
adaptées aux risques de l’entreprise et déclinées en études de postes, sensibilisation, repérage de risques, conseil et accompagnement…
Surveiller l’état de santé des salariés
selon leur statut de suivi individuel (adapté, renforcé ou général), tout au long de leur parcours professionnel (visite médicale du travail).
Conseiller les entreprises et les salariés
pour diminuer, éviter voire supprimer les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
Contribuer à la traçabilité des informations et à la veille sanitaire
afin d’établir un diagnostic territorial qui alimente les données régionales et nationales et orienter les politiques de santé au travail.
Décloisonner la santé au travail et la santé publique
par de nouvelles actions de promotion de la santé au travail, des campagnes de vaccination et de dépistage et des actions au bénéfice de l’hygiène de vie (pratique sportive, nutrition, sommeil)…
Nos équipes vous accompagnent
Nos 85 professionnels aux parcours et compétences variés – représentant 27 métiers – œuvrent ensemble, en équipe pluridisciplinaire, pour accompagner employeurs et salariés dans une mission partagée : la prévention des risques et la préservation de la santé au travail. L’ensemble de nos médecins travaillent sous protocole de délégation avec les membres de leur équipe pluridisciplinaire pour la délivrance de l’offre socle de services.
